Menemukan penyedia layanan kesehatan yang mendukung gender bisa jadi sulit. Banyak penyedia layanan yang kurang memiliki pengetahuan dan pelatihan mengenai kebutuhan dan pengalaman mereka, bersikap diskriminatif, dan sering kali tidak menunjukkan indikasi saat memasuki fasilitas bahwa penyedia layanan tersebut mendukung gender.
Perawatan yang menegaskan gender adalah perawatan apa pun di mana kebutuhan anggota komunitas LGBTQ+ terpenuhi dengan baik, merasa aman, dan nyaman, serta merasa gender mereka dihormati.
Alex Jimenez (He/Him) percaya bahwa anggota komunitas LGBTQ+ diperlakukan dengan hormat, bermartabat, dan yang terpenting, memastikan bahwa mereka menerima perawatan medis yang layak mereka dapatkan.
Bisakah tenaga kesehatan menerapkan pendekatan inklusif dan positif untuk layanan kesehatan yang menegaskan gender bagi individu non-biner?
Pengantar
Ketika menyangkut banyak orang yang mencari pilihan layanan kesehatan yang tepat untuk penyakit dan kesejahteraan mereka secara umum, hal ini bisa jadi menakutkan dan menantang bagi sebagian orang, termasuk banyak individu dalam komunitas LGBTQ+. Banyak orang perlu melakukan penelitian ketika menemukan fasilitas kesehatan yang positif dan aman yang mendengarkan apa yang dihadapi orang tersebut ketika melakukan pemeriksaan rutin atau pengobatan penyakitnya. Dalam komunitas LGBTQ+, banyak individu merasa sulit untuk mengungkapkan apa yang memengaruhi tubuh mereka karena trauma masa lalu karena tidak terlihat atau terdengar karena identitas, kata ganti, dan orientasi mereka. Hal ini dapat menyebabkan banyak hambatan antara mereka dan dokter utama, sehingga menimbulkan pengalaman negatif. Namun, ketika para profesional medis menyediakan lingkungan yang positif dan aman, mendengarkan penyakit seseorang, dan tidak menghakimi pasiennya, mereka dapat membuka pintu untuk meningkatkan kesehatan kesehatan inklusif dalam komunitas LGBTQ+. Artikel hari ini berfokus pada satu identitas dalam komunitas LGBTQ+, yang dikenal sebagai non-biner, dan bagaimana layanan kesehatan inklusif dapat dioptimalkan sekaligus memberikan manfaat bagi banyak individu yang menghadapi rasa sakit, nyeri, dan kondisi umum di dalam tubuh mereka. Secara kebetulan, kami berkomunikasi dengan penyedia layanan kesehatan bersertifikat yang menggabungkan informasi pasien kami untuk memberikan pengalaman yang aman dan positif dalam layanan kesehatan inklusif. Kami juga memberi tahu mereka bahwa ada pilihan non-bedah untuk mengurangi efek rasa sakit dan nyeri umum sekaligus memulihkan kualitas hidup mereka. Kami mendorong pasien kami untuk mengajukan pertanyaan pendidikan yang luar biasa kepada penyedia medis terkait kami tentang gejala yang berhubungan dengan nyeri tubuh di lingkungan yang aman dan positif. Dr Alex Jimenez, DC, menggabungkan informasi ini sebagai layanan akademis. Penolakan tanggung jawab
Apa Itu Gender Non-Biner?
Istilah non-biner digunakan dalam komunitas LGBTQ+ untuk menggambarkan seseorang yang tidak mengidentifikasi dirinya sebagai laki-laki atau perempuan dalam spektrum identitas gender. Individu non-biner bahkan dapat memiliki berbagai identitas gender yang menjadikan mereka siapa mereka sebenarnya. Ini dapat mencakup:
Genderqueer: Seseorang yang tidak mengikuti norma gender tradisional.
jenis kelamin: Seseorang yang tidak mengidentifikasi dengan gender apa pun.
cairan gender: Seseorang yang identitas gendernya tidak tetap atau dapat berubah seiring berjalannya waktu.
antar jenis kelamin: Seorang individu yang mengidentifikasi sebagai kombinasi pria dan wanita.
Berkelamin dua: Seseorang yang ekspresi gendernya memadukan ciri-ciri maskulin dan feminin.
Jenis Kelamin Tidak Sesuai: Seseorang yang tidak sesuai dengan ekspektasi masyarakat terhadap identitas gender.
Transgender: Seseorang yang identitas gendernya berbeda dengan gender yang ditetapkan saat lahir.
Ketika menyangkut individu biner non-biner yang mencari perawatan kesehatan untuk penyakitnya, hal ini bisa menjadi tantangan karena banyak individu yang mengidentifikasi diri sebagai non-biner dalam komunitas LGBTQ+ harus menghadapi dampak sosio-ekonomi saat mendapatkan pengobatan. , yang dapat menyebabkan stres yang tidak perlu saat melakukan pemeriksaan rutin atau pengobatan penyakit mereka. (Burgwal dkk., 2019) Bila hal ini terjadi, dapat menimbulkan pengalaman negatif bagi individu dan membuat mereka merasa rendah diri. Namun, ketika tenaga kesehatan profesional meluangkan waktu untuk mendapatkan pelatihan yang tepat, menggunakan kata ganti yang benar, dan menciptakan ruang yang inklusif, positif, dan aman bagi individu yang mengidentifikasi dirinya sebagai non-biner, hal ini dapat membuka pintu untuk menciptakan kesadaran dan kesadaran yang lebih inklusif. mengarah pada perawatan yang lebih tepat untuk komunitas LGBTQ+. (Teller, 2019)
Mengoptimalkan Kesehatan Anda- Video
Apakah Anda atau orang yang Anda cintai terus-menerus mengalami rasa sakit di tubuhnya yang membuatnya sulit untuk beraktivitas? Apakah Anda merasakan stres di berbagai lokasi tubuh yang berkorelasi dengan gangguan muskuloskeletal? Atau apakah penyakit Anda tampaknya memengaruhi rutinitas harian Anda? Seringkali, di dunia yang terus berubah saat ini, banyak orang mencari perawatan kesehatan yang aman dan inklusif untuk mengurangi penyakit mereka. Ini merupakan aspek penting bagi banyak individu dalam komunitas LGBTQ+, karena menemukan perawatan yang tepat yang mereka perlukan bisa jadi sangat menegangkan. Banyak profesional kesehatan harus memberikan layanan kesehatan dan intervensi terbaik dalam komunitas LGBTQ+ untuk memahami kesenjangan kesehatan yang mereka alami. (Rattay, 2019) Ketika profesional kesehatan menciptakan pengalaman negatif terhadap pasien mereka dalam komunitas LGBTQ+, hal ini dapat menyebabkan mereka mengembangkan pemicu stres sosio-ekonomi yang dapat tumpang tindih dengan kondisi mereka yang sudah ada sebelumnya, sehingga menciptakan hambatan. Ketika kesenjangan dikaitkan dengan pemicu stres sosio-ekonomi, hal ini dapat menyebabkan buruknya kesehatan mental. (Baptiste-Roberts dkk., 2017) Jika hal ini terjadi, hal ini dapat mengarah pada mekanisme penanggulangan dan ketahanan yang dapat berkorelasi dengan implikasi serius terhadap kesehatan dan kesejahteraan seseorang secara keseluruhan. Namun, semuanya belum hilang, karena banyak profesional kesehatan yang berintegrasi ke dalam layanan kesehatan yang aman, terjangkau, dan positif bagi individu yang mengidentifikasi diri sebagai non-biner. Kami di sini di Klinik Kiropraktik Medis dan Pengobatan Fungsional Cedera akan berupaya mengurangi dampak kesenjangan kesehatan sekaligus meningkatkan kesadaran untuk terus-menerus menjaga kesehatan.meningkatkan pengalaman positif dan inklusif untuk individu non-biner yang mencari layanan kesehatan inklusif. Tonton video di atas untuk mempelajari lebih lanjut tentang mengoptimalkan kesehatan untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan Anda.
Bagaimana Mengoptimalkan Layanan Kesehatan Inklusif Non-Biner?
Terkait layanan kesehatan inklusif bagi individu non-biner dalam komunitas LGBTQ+, banyak penyedia layanan kesehatan harus menghormati identitas gender individu sekaligus menciptakan hubungan yang positif dan saling percaya untuk mengurangi penyakit yang mereka alami. Dengan memberikan pengalaman yang aman dan positif bagi pasiennya, individu LGBTQ+ akan mulai menyampaikan kepada dokter masalah apa yang mereka alami, dan hal ini memungkinkan dokter untuk membuat rencana perawatan kesehatan yang dipersonalisasi untuk mereka sambil meningkatkan hasil kesehatan mereka. . (Gahagan & Subirana-Malaret, 2018) Pada saat yang sama, menjadi advokat dan melakukan perbaikan secara sistematis, termasuk layanan yang meneguhkan gender, dapat membawa hasil positif dan bermanfaat bagi individu LGBTQ+. (Bhatt dkk., 2022)
Referensi
Baptiste-Roberts, K., Oranuba, E., Werts, N., & Edwards, LV (2017). Mengatasi Kesenjangan Layanan Kesehatan di Kalangan Minoritas Seksual. Obstet Gynecol Clin North Am, 44(1), 71-80. doi.org/10.1016/j.ogc.2016.11.003
Burgwal, A., Gvianishvili, N., Keras, V., Kata, J., Garcia Nieto, I., Orre, C., Smiley, A., Vidic, J., & Motmans, J. (2019). Kesenjangan kesehatan antara kelompok trans biner dan non biner: Survei berbasis komunitas. Transgender Int J, 20(2-3), 218-229. doi.org/10.1080/15532739.2019.1629370
Gahagan, J., & Subirana-Malaret, M. (2018). Meningkatkan jalur menuju layanan kesehatan primer di kalangan populasi LGBTQ dan penyedia layanan kesehatan: temuan utama dari Nova Scotia, Kanada. Kesehatan Ekuitas Int J, 17(1), 76. doi.org/10.1186/s12939-018-0786-0
Rattay, KT (2019). Pengumpulan Data yang Lebih Baik untuk Populasi LGBTQ Kita Diperlukan untuk Meningkatkan Pelayanan Kesehatan dan Mengurangi Kesenjangan Kesehatan. Kesehatan Masyarakat Dela J, 5(3), 24-26. doi.org/10.32481/djph.2019.06.007
Tellier, P.-P. (2019). Meningkatkan akses kesehatan bagi anak-anak, remaja, dan orang dewasa dengan beragam gender? Psikologi dan Psikiatri Anak Klinis, 24(2), 193-198. doi.org/10.1177/1359104518808624
Cisgender tidak ada hubungannya dengan orientasi seksual seseorang. Oleh karena itu, apa perbedaan jenis kelamin dan gender dan di manakah cisgender termasuk dalam spektrum identitas gender?
cisgender
Cisgender adalah segmen dari spektrum identitas gender yang lebih luas. Juga disebut sebagai “cis,” ini menggambarkan individu yang identitas gendernya sesuai dengan jenis kelamin mereka saat lahir. Oleh karena itu, jika seseorang yang diberi jenis kelamin saat lahir adalah perempuan dan diidentifikasi sebagai perempuan atau perempuan, mereka adalah perempuan cisgender.
Istilah ini menggambarkan bagaimana seseorang memandang dirinya sendiri dan membantu orang lain berkomunikasi dengan lebih akurat dan penuh rasa hormat.
Meskipun banyak individu yang mengidentifikasi diri sebagai cisgender, orang cisgender bukanlah orang yang tipikal dan juga tidak memiliki kualitas atau karakteristik yang secara inheren membedakan mereka dari orang dengan identitas gender lainnya.
Wanita cisgender biasanya menggunakan kata ganti dia dan dia.
Kesalahan umum adalah penggunaan istilah tersebut cis-gender.
Penggunaan istilah yang tepat adalah cisgender.
Perbedaan Jenis Kelamin dan Gender
Istilah seks dan gender sering kali digunakan secara bergantian, namun keduanya tidak sama.
Jenis kelamin adalah sebutan biologis dan fisiologis berdasarkan kromosom seks dan organ seksual seseorang.
Ini termasuk alat kelamin dan organ seks seseorang.
Ini juga mencakup karakteristik sekunder – seperti ukuran tubuh, struktur tulang, ukuran payudara, dan rambut wajah – yang dianggap sebagai perempuan atau laki-laki.
Perbedaan
Gender adalah konstruksi sosial yang mengacu pada peran dan perilaku yang ditetapkan masyarakat sebagai maskulin atau feminin. Konstruk tersebut menyimpulkan perilaku yang diterima atau pantas berdasarkan bagaimana seseorang berperilaku, berbicara, berpakaian, duduk, dan lain-lain.
Judul gender termasuk tuan, nyonya, tuan, atau nona.
Kata ganti termasuk dia, dia, dia, dan dia.
Peran termasuk aktris, aktor, pangeran, dan putri.
Banyak dari hal ini menunjukkan adanya hierarki kekuasaan mengenai siapa yang memilikinya dan siapa yang tidak.
Perempuan Cisgender seringkali menjadi korban dari dinamika tersebut.
Seks
Merujuk pada kromosom individu dan cara gennya diekspresikan.
Biasanya digambarkan berdasarkan karakteristik pria dan wanita atau jenis kelamin yang ditetapkan saat lahir.
Gender
Sebuah konstruksi sosial.
Merujuk pada peran sosial, perilaku, dan harapan yang dianggap dan/atau dianggap pantas bagi laki-laki dan perempuan.
Secara historis didefinisikan sebagai maskulin dan feminin, namun definisi dapat berubah seiring perubahan masyarakat.
Glosarium Identitas Gender
Saat ini, gender dipandang sebagai spektrum di mana seseorang dapat mengidentifikasi dirinya sebagai satu gender, lebih dari satu gender, atau tanpa gender. Definisi tersebut sering kali tidak kentara dan sering kali tumpang tindih, hidup berdampingan, dan/atau berubah. Identitas gender meliputi:
cisgender
Seseorang yang identitas gendernya sesuai dengan jenis kelaminnya saat lahir.
Transgender
Seseorang yang identitas gendernya tidak sesuai dengan jenis kelaminnya saat lahir.
Non-biner
Seseorang yang merasa identitas gendernya tidak dapat didefinisikan.
Demigender
Seseorang yang mengalami hubungan sebagian, namun tidak sepenuhnya/lengkap dengan gender tertentu.
jenis kelamin
Seorang individu yang tidak merasa laki-laki atau perempuan.
Genderqueer
Mirip dengan non-biner tetapi menyimpulkan penolakan terhadap ekspektasi masyarakat.
netral gender
Kesamaan non-biner tetapi fokus pada pengabaian label gender.
Cairan gender
Seseorang yang mengalami banyak gender atau perpindahan antar gender.
poligender
Seseorang yang mengalami atau mengekspresikan lebih dari satu gender.
Jenis Kelamin Beragam
Seorang individu yang mengidentifikasi dengan semua jenis kelamin.
Jenis kelamin ketiga
Gender ketiga adalah sebuah konsep di mana individu-individu dikategorikan, baik oleh mereka sendiri maupun oleh masyarakat, sebagai bukan laki-laki atau perempuan, bukan laki-laki atau perempuan. transisi.
Mereka adalah gender yang berbeda sama sekali.
Jenis kelamin kembar
Istilah penduduk asli Amerika yang menggambarkan seseorang yang berjenis kelamin laki-laki dan perempuan atau memiliki dua roh secara bersamaan.
Identitas Wanita Cis
Istilah cis wanita atau cis perempuan digunakan untuk menggambarkan individu yang ditetapkan sebagai perempuan saat lahir dan mengidentifikasi sebagai perempuan atau perempuan. Bagi perempuan cisgender, ini berarti identitas gendernya selaras dengan organ seks primer dan ciri-ciri seks sekunder yang meliputi:
Nada suara yang lebih tinggi.
Panggul lebih lebar.
Pelebaran pinggul.
Perkembangan payudara
Itu juga bisa melibatkan sinormativitas – sebuah konsep yang diidentifikasi setiap orang sebagai gender yang ditetapkan pada mereka saat lahir. Hal ini dapat memberikan informasi bagaimana seorang perempuan cis diharapkan berpakaian dan bertindak. Konsep yang lebih ekstrim lagi adalah esensialisme gender – ini adalah keyakinan bahwa perbedaan gender murni berakar pada biologi dan tidak dapat diubah. Namun, standar kecantikan yang bersifat cisnormatif pun dapat memengaruhi persepsi perempuan transgender yang pada akhirnya memperkuat stereotip gender. (Monteiro D, Poulakis M.2019)
Hak Istimewa Cisgender
Hak istimewa cisgender adalah konsep bahwa individu cisgender menerima manfaat tambahan dibandingkan dengan individu yang tidak mematuhi norma biner gender. Ini termasuk perempuan dan laki-laki cisgender. Privilege terjadi ketika individu cisgender menganggap dirinya adalah norma dan secara sadar atau tidak sadar melakukan tindakan terhadap mereka yang berada di luar definisi maskulin dan feminin. Contoh hak istimewa cisgender meliputi:
Tidak ditolaknya kesempatan kerja dan sosial karena tidak cocok dengan klub laki-laki atau perempuan.
Tidak perlu mempertanyakan orientasi seksual.
Tidak ditolak layanan kesehatan karena ketidaknyamanan penyedia layanan.
Tidak takut hak-hak sipil atau perlindungan hukum akan diambil.
Tidak khawatir ditindas.
Tidak perlu khawatir akan menarik perhatian orang-orang yang bertanya-tanya di depan umum.
Tidak ditantang atau ditanyai mengenai pakaian yang dikenakan.
Tidak direndahkan atau diejek karena penggunaan kata ganti.
Identitas gender dan orientasi seksual tidaklah sama.
Individu cisgender bisa heteroseksual, homoseksual, biseksual, atau aseksual, begitu pula individu transgender.
Menjadi cisgender tidak ada hubungannya dengan orientasi seksual seseorang.
Perawatan Chiropraktik Setelah Kecelakaan dan Cedera
Referensi
Clayton, JA, & Tannenbaum, C. (2016). Melaporkan Jenis Kelamin, Gender, atau Keduanya dalam Penelitian Klinis? JAMA, 316(18), 1863–1864. doi.org/10.1001/jama.2016.16405
Monteiro, Delmira and Poulakis, Mixalis (2019) “Pengaruh Standar Kecantikan Cisnormatif terhadap Persepsi dan Ekspresi Kecantikan Wanita Transgender,” Jurnal Ilmu Sosial Midwest: Vol. 22: Edisi. 1, Pasal 10. DOI: doi.org/10.22543/2766-0796.1009 Tersedia di: sarjana.valpo.edu/mssj/vol22/iss1/10
Moleiro, C., & Pinto, N. (2015). Orientasi seksual dan identitas gender: tinjauan konsep, kontroversi dan hubungannya dengan sistem klasifikasi psikopatologi. Frontiers dalam Psikologi, 6, 1511. doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01511
Transisi gender adalah proses menegaskan dan mengekspresikan perasaan internal seseorang mengenai gender, bukan perasaan yang ditetapkan sejak lahir. Bagaimana mempelajari aspek gender dan transisi gender dapat membantu mendukung hal tersebut LGBTQ + masyarakat?
Transisi Gender
Transisi gender atau afirmasi gender adalah sebuah proses yang dilakukan oleh individu transgender dan non-konformis gender untuk menyelaraskan identitas gender internal mereka dengan ekspresi gender eksternal mereka. Ia dapat dideskripsikan sebagai biner – laki-laki atau perempuan – namun dapat juga bersifat non-biner, yang berarti bahwa seseorang tidak hanya terdiri dari laki-laki atau perempuan.
Grafik Prosesnya dapat melibatkan penampilan estetis, perubahan peran sosial, pengakuan hukum, dan/atau aspek fisik tubuh.
Afirmasi sosial – berpakaian berbeda atau mengungkapkan diri kepada teman dan keluarga.
Penegasan hukum – mengubah nama dan jenis kelamin pada dokumen hukum.
Afirmasi medis – menggunakan hormon dan/atau pembedahan untuk mengubah aspek fisik tertentu dari tubuhnya.
Individu transgender dapat melakukan beberapa atau semua hal tersebut.
Hambatan
Transisi gender dapat terhambat oleh berbagai hambatan yang mencakup hal ini:
Biaya
Kurangnya asuransi
Kurangnya dukungan keluarga, teman, atau pasangan.
Diskriminasi
Stigma
Mengatasi Semua Aspek
Prosesnya tidak mempunyai garis waktu tertentu dan tidak selalu linier.
Banyak transgender dan individu yang tidak patuh gender lebih memilih penegasan gender daripada transisi gender karena transisi sering kali diartikan sebagai proses transformasi tubuh secara medis.
Seseorang tidak harus menjalani perawatan medis untuk menegaskan identitasnya, dan beberapa transgender menghindari hormon atau operasi penegasan gender.
Transisi adalah proses holistik yang membahas semua aspek seseorang baik lahir maupun batin.
Aspek transisi tertentu mungkin lebih penting dibandingkan aspek lainnya, seperti mengubah nama dan jenis kelamin pada akta kelahiran.
Evaluasi ulang dan revisi identitas gender dapat dilakukan secara terus-menerus, bukan proses satu arah selangkah demi selangkah.
Menjelajahi Identitas Gender
Transisi gender sering kali dimulai sebagai respons terhadap disforia gender yang menggambarkan perasaan tidak nyaman yang terus-menerus terjadi ketika gender yang ditetapkan pada seseorang saat lahir tidak sesuai dengan pengalaman atau ekspresi gendernya secara internal.
Beberapa orang telah mengalami gejala disforia gender sejak usia 3 atau 4 tahun. (Selin Gülgöz, dkk., 2019)
Disforia gender sebagian besar disebabkan oleh budaya yang melingkupi individu, khususnya dalam budaya di mana aturan ketat menentukan apa yang maskulin/laki-laki dan feminin/perempuan.
Kegelisahan Dinyatakan dalam Berbagai Cara
Tidak menyukai anatomi seksual seseorang.
Preferensi terhadap pakaian yang biasanya dikenakan oleh jenis kelamin lain.
Tidak ingin memakai pakaian yang biasanya dikenakan oleh jenis kelaminnya sendiri.
Preferensi untuk peran lintas gender dalam permainan fantasi.
Preferensi kuat untuk terlibat dalam aktivitas yang biasanya dilakukan oleh gender lain.
Dysphoria
Disforia gender dapat muncul sepenuhnya selama masa pubertas ketika kesadaran tentang bagaimana tubuh seseorang mendefinisikan dirinya menciptakan tekanan internal.
Perasaan dapat diperkuat ketika seseorang digambarkan sebagai seorang tomboi, atau banci, atau dikritik dan diserang karena bertingkah seperti perempuan atau bertingkah seperti laki-laki.
Selama masa pubertas, perubahan fisik dapat menyebabkan perasaan tidak cocok yang berlangsung lama dan dapat berkembang menjadi perasaan tidak cocok dengan tubuh sendiri.
Inilah saat individu dapat menjalani proses yang disebut transisi internal dan mulai mengubah cara mereka memandang diri sendiri.
Transisi/penegasan gender menjadi langkah selanjutnya. Transisi bukan tentang mengubah atau menciptakan kembali diri sendiri, melainkan tentang mengekspresikan diri mereka yang sebenarnya dan menegaskan siapa diri mereka secara sosial, hukum, dan/atau medis.
Sosial
Transisi sosial melibatkan bagaimana seseorang mengekspresikan gendernya secara publik. Transisi tersebut dapat mencakup:
Mengubah kata ganti.
Menggunakan nama yang dipilih.
Keluar ke teman, keluarga, rekan kerja, dll.
Mengenakan pakaian baru.
Memotong atau menata rambut secara berbeda.
Mengubah tingkah laku seperti bergerak, duduk, dll.
Mengubah suara.
Mengikat – mengikat dada untuk menyembunyikan payudara.
Mengenakan prostetik payudara dan pinggul untuk menonjolkan kelengkungan feminin.
Pengepakan – memakai prostesis penis untuk membuat penis menonjol.
Tucking – menyelipkan penis untuk menyembunyikan tonjolan.
Melakukan olahraga tertentu
Mengejar bidang pekerjaan yang berbeda.
Berpartisipasi dalam kegiatan yang biasanya terlihat sebagai laki-laki atau perempuan.
Informasi
Transisi hukum melibatkan perubahan dokumen hukum untuk mencerminkan nama, jenis kelamin, dan kata ganti yang dipilih seseorang. Hal ini mencakup dokumen pemerintah dan non-pemerintah yang dapat mencakup:
Akte kelahiran
ID Jaminan Sosial
Surat izin Mengemudi
Paspor
Catatan bank
Catatan medis dan gigi
Pendaftaran pemilih
ID sekolah
Ketentuan yang memungkinkan perubahan dapat berbeda-beda di setiap negara bagian.
Beberapa negara bagian hanya mengizinkan perubahan jika operasi pantat – rekonstruksi genital dilakukan.
Ada pula yang mengizinkan perubahan tanpa melakukan operasi penegasan gender dalam bentuk apa pun.
Transisi medis biasanya melibatkan terapi hormon untuk mengembangkan beberapa karakteristik seks pria atau wanita. Ini juga dapat melibatkan pembedahan untuk mengubah aspek fisik tertentu yang dikombinasikan dengan terapi hormon.
Terapi hormon membantu individu untuk secara fisik terlihat lebih mirip dengan gender yang mereka identifikasi.
Mereka dapat digunakan sendiri dan juga dapat digunakan sebelum operasi penegasan gender.
Terapi hormon memiliki dua bentuk:
Pria Transgender
Testosteron digunakan untuk membantu memperdalam suara, meningkatkan massa otot, meningkatkan pertumbuhan rambut di tubuh dan wajah, serta memperbesar klitoris. (MS Irwig, K Childs, AB Hancock. 2017)
Wanita Transgender
Estrogen dikonsumsi serta penghambat testosteron untuk mendistribusikan kembali lemak tubuh, meningkatkan ukuran payudara, mengurangi pola kebotakan pria, dan mengurangi ukuran testis. (Vin Tangpricha 1, Martin den Heijer. 2017)
Operasi
Operasi penegasan gender menyelaraskan penampilan fisik seseorang dengan identitas gendernya. Banyak rumah sakit menyediakan operasi penegasan gender melalui departemen kedokteran transgender. Prosedur medis meliputi:
Bedah wajah – Bedah feminisasi wajah.
Pembesaran payudara – Meningkatkan ukuran payudara dengan implan.
Maskulinisasi dada – Menghilangkan kontur jaringan payudara.
Mencukur trakea – Mengurangi jakun.
Phalloplasty – Konstruksi penis.
Orkiektomi – Pengangkatan testis.
Skrotoplasti – Konstruksi skrotum.
Vaginoplasty – Konstruksi saluran vagina.
Vulvoplasty – Konstruksi alat kelamin wanita bagian luar.
Penghalang jalan
Individu transgender dilindungi dari diskriminasi asuransi publik dan swasta berdasarkan undang-undang federal dan negara bagian, termasuk Medicare dan Medicaid. (Pusat Nasional Kesetaraan Transgender. 2021)
Program Medicaid di sembilan negara bagian tidak mencakup perawatan medis yang mendukung gender, dan hanya Illinois dan Maine yang menawarkan perawatan standar komprehensif yang direkomendasikan oleh Asosiasi Profesional Dunia untuk Kesehatan Transgender/WPATH. (Yayasan Keluarga Kaiser. 2022)
Medicare juga tidak memiliki kebijakan yang konsisten mengenai persetujuan operasi penegasan gender.
Hal ini bergantung pada preseden di masing-masing negara bagian untuk menentukan apakah suatu pengobatan disetujui atau tidak. (Pusat Layanan Medicare dan Medicaid. 2016)
Di asuransi swasta, sebagian besar penyedia layanan telah menghapus pembatasan layanan yang menegaskan gender.
Perusahaan asuransi besar seperti Aetna dan Cigna biasanya mencakup serangkaian layanan yang lebih komprehensif, seluruhnya atau sebagian.
Yang lain melaporkan ketidaksetujuan keluarga atau pasangan sebagai alasan utama mengapa mereka menghentikan penegasan gender. (Jack L. Turban, dkk., 2021)
Jika Anda mengenal seseorang yang transgender atau sedang mempertimbangkan untuk melakukan transisi, mempelajari tentang gender dan transisi gender serta cara bersikap suportif adalah cara yang bagus untuk menjadi sekutu.
Meningkatkan Gaya Hidup Anda
Referensi
Gülgöz, S., Glazier, JJ, Enright, EA, Alonso, DJ, Durwood, LJ, Fast, AA, Lowe, R., Ji, C., Heer, J., Martin, CL, & Olson, KR (2019 ). Kesamaan perkembangan gender anak transgender dan cisgender. Prosiding National Academy of Sciences Amerika Serikat, 116(49), 24480–24485. doi.org/10.1073/pnas.1909367116
Irwig, MS, Childs, K., & Hancock, AB (2017). Pengaruh testosteron pada suara pria transgender. Andrologi, 5(1), 107–112. doi.org/10.1111/andr.12278
Tangpricha, V., & den Heijer, M. (2017). Terapi estrogen dan anti-androgen untuk wanita transgender. Lancet. Diabetes & endokrinologi, 5(4), 291–300. doi.org/10.1016/S2213-8587(16)30319-9
Pusat Nasional Kesetaraan Transgender. Ketahui Hak Anda dalam Pelayanan Kesehatan.
Yayasan Keluarga Kaiser. Pembaruan cakupan Medicaid untuk layanan kesehatan yang menegaskan gender.
Pusat Layanan Medicare dan Medicaid. Disforia gender dan operasi penggantian kelamin.
Dana Pembelaan Hukum dan Pendidikan Transgender. Polis medis asuransi kesehatan.
Pusat Nasional Kesetaraan Transgender dan Satuan Tugas Nasional Gay dan Lesbian. Ketidakadilan di Setiap Kesempatan: Laporan Survei Diskriminasi Transgender Nasional.
Turban, JL, Loo, SS, Almazan, AN, & Keuroghlian, AS (2021). Faktor-Faktor yang Menyebabkan “Detransisi” di Kalangan Transgender dan Orang yang Beragam Gender di Amerika Serikat: Analisis Metode Campuran. Kesehatan LGBT, 8(4), 273–280. doi.org/10.1089/lgbt.2020.0437
Identitas gender memiliki spektrum yang luas. Apakah mempelajari bahasa yang digunakan untuk mendeskripsikan berbagai identitas gender dan kata ganti non-biner dapat membantu menjelaskan perbedaan antara ekspresi gender dan membantu inklusivitas?
Non-biner
Non-biner adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan individu yang tidak mengidentifikasi secara eksklusif sebagai laki-laki atau perempuan. Istilah ini mengacu pada berbagai identitas dan ekspresi gender yang berada di luar sistem biner gender tradisional, yang mengkategorikan individu sebagai laki-laki atau perempuan.
Definisi
Individu non-biner adalah mereka yang identitas dan/atau ekspresi gendernya berada di luar kategori biner tradisional, yaitu laki-laki atau perempuan. (Kampanye Hak Asasi Manusia. (nd))
Beberapa individu non-biner mengidentifikasi diri sebagai campuran antara pria dan wanita; yang lain mengidentifikasi dirinya sebagai gender yang berbeda dari laki-laki atau perempuan; beberapa tidak mengidentifikasi diri dengan gender apa pun.
Istilah “non-biner” juga bisa berarti “enby”/pengucapan fonetik huruf NB untuk non-biner, meskipun tidak semua individu non-biner menggunakan istilah ini.
Individu non-biner dapat menggunakan berbagai istilah untuk menggambarkan diri mereka sendiri, termasuk: (Internasional Langsung. 2023)
Genderqueer
Seseorang yang tidak mengikuti norma gender konvensional.
jenis kelamin
Seorang individu yang tidak mengidentifikasi diri dengan gender apa pun.
cairan gender
Seseorang yang identitas gendernya tidak tetap dan dapat berubah seiring berjalannya waktu.
Demigender
Seseorang yang merasakan hubungan parsial dengan gender tertentu.
antar jenis kelamin
Seseorang yang diidentifikasi sebagai laki-laki dan perempuan atau kombinasi.
Jenis Kelamin Beragam
Seorang individu yang mengidentifikasi banyak gender.
Berkelamin dua
Seseorang yang ekspresi gendernya merupakan perpaduan antara sifat maskulin dan feminin atau…
Yang mengidentifikasi dirinya memiliki jenis kelamin yang bukan laki-laki atau perempuan.
Ketidaksesuaian Gender
Seseorang yang tidak memenuhi harapan masyarakat atau norma-norma ekspresi atau identitas gender.
Transgender/Trans
Seseorang yang identitas gendernya berbeda dengan gender yang ditetapkan saat lahir.
Kata ganti non-biner
Kata ganti adalah kata yang digunakan untuk menggantikan kata benda.
Dalam konteks gender, kata ganti merujuk pada seseorang tanpa menggunakan namanya, seperti “dia” – maskulin atau “dia” – feminin.
Individu non-biner mungkin menggunakan kata ganti yang tidak sesuai dengan kata ganti yang terkait dengan jenis kelamin yang ditetapkan saat lahir.
Sebaliknya, mereka akan menggunakan kata ganti yang lebih mencerminkan identitas gender mereka.
"Mereka / mereka” adalah kata ganti netral gender yang merujuk pada seseorang tanpa menggunakan identitas gendernya.
Beberapa individu non-biner menggunakan kata ganti “mereka/mereka”, tapi tidak semua.
Beberapa orang mungkin menggunakan “he/him” atau “she/her” atau kombinasi keduanya.
Orang lain mungkin menahan diri untuk tidak menggunakan kata ganti dan malah meminta Anda menggunakan namanya.
Beberapa individu non-biner menggunakan kata ganti netral gender yang lebih baru yang dikenal sebagai kata ganti baru, seperti ze/zir/zir. (Kampanye Hak Asasi Manusia. 2022)
Individu transgender dan individu non-biner adalah dua kelompok berbeda yang saling terkait.
Ada beberapa individu transgender/trans yang non-biner, namun sebagian besar individu transgender mengidentifikasi dirinya sebagai laki-laki atau perempuan. (Pusat Nasional Kesetaraan Transgender. 2023)
Untuk memahami perbedaannya, ada baiknya mengetahui pengertian transgender, cisgender, dan nonbiner: (SENANG. 2023)
Transgender
Seseorang yang mengidentifikasi dirinya dengan gender yang berbeda dari gender yang ditetapkan saat lahir.
Misalnya, seseorang yang ditetapkan sebagai laki-laki saat lahir/AMAB, tetapi diidentifikasi sebagai perempuan adalah perempuan transgender.
cisgender
Seseorang yang identitas gendernya mengikuti identitas yang ditetapkan saat lahir.
Misalnya, seseorang ditetapkan sebagai perempuan saat lahir/AFAB dan diidentifikasi sebagai perempuan.
Non-biner
Seorang individu yang mengidentifikasi dirinya dengan gender di luar biner tradisional laki-laki dan perempuan.
Hal ini dapat mencakup individu yang mengidentifikasi diri sebagai genderqueer, agender, atau genderfluid, dan lainnya.
Menggunakan Kata Ganti
Menggunakan kata ganti non-biner adalah cara untuk menunjukkan rasa hormat dan validasi terhadap identitas gender seseorang. Berikut beberapa rekomendasi tentang cara menggunakan kata ganti: (Pusat Nasional Kesetaraan Transgender. 2023)
Mintalah kata ganti orang tersebut
Disarankan untuk menghindari asumsi kata ganti seseorang berdasarkan penampilan atau stereotip.
Jika tidak yakin dengan kata ganti seseorang, tanyakan dengan hormat.
“Kata ganti apa yang kamu gunakan?”
“Bisakah kamu membagikan kata gantimu denganku?”
Berlatihlah menggunakan kata ganti
Setelah Anda mengetahui kata ganti seseorang, berlatihlah menggunakannya.
Hal ini dapat dicapai dengan menggunakan kata ganti mereka ketika merujuk pada mereka dalam percakapan, email, formulir tertulis, dan/atau jenis komunikasi lainnya.
Jika Anda melakukan kesalahan, mohon maaf dan lakukan koreksi.
Bahasa yang netral gender
Jika tidak yakin dengan kata ganti seseorang, atau jika seseorang menggunakan kata ganti yang netral gender seperti mereka, gunakanlah bahasa yang netral gender dan bukan bahasa yang berdasarkan gender.
Misalnya, alih-alih menyebutkan dia, Anda bisa menyebutkan namanya.
Lanjutkan Belajar
Pelajari sebanyak mungkin tentang identitas dan kata ganti untuk lebih memahami dan mendukungnya LGBTQ + masyarakat.
Klinik Chiropraktik dan Pengobatan Fungsional Medis Cedera ingin membantu menciptakan lingkungan yang lebih inklusif dan meneguhkan bagi semua orang.
Bagaimana profesional kesehatan dapat memberikan pendekatan yang positif dan aman terhadap layanan kesehatan minoritas gender bagi komunitas LGBTQ+?
Pengantar
Di dunia yang terus berubah, menemukan pengobatan yang tersedia untuk gangguan nyeri tubuh yang dapat memengaruhi rutinitas sehari-hari seseorang dapat menjadi tantangan. Gangguan nyeri tubuh ini bisa berkisar dari akut hingga kronis, tergantung lokasi dan tingkat keparahannya. Bagi banyak orang, hal ini dapat menyebabkan stres yang tidak perlu ketika melakukan pemeriksaan rutin ke dokter utama mereka. Namun, individu dalam komunitas LGBTQ+ sering kali dirugikan karena tidak terlihat dan didengar ketika dirawat karena rasa sakit dan ketidaknyamanan yang mereka alami. Hal ini, pada gilirannya, menimbulkan banyak masalah baik bagi individu maupun profesional medis itu sendiri ketika melakukan pemeriksaan rutin. Namun, ada banyak cara positif bagi individu komunitas LGBTQ+ untuk mencari layanan kesehatan inklusif bagi minoritas gender untuk penyakit mereka. Artikel hari ini akan mengeksplorasi minoritas gender dan protokol untuk menciptakan lingkungan layanan kesehatan minoritas gender yang inklusif secara aman dan positif bagi semua individu. Selain itu, kami berkomunikasi dengan penyedia medis bersertifikat yang memasukkan informasi pasien kami untuk mengurangi rasa sakit dan gangguan umum yang mungkin dialami seseorang. Kami juga mendorong pasien kami untuk mengajukan pertanyaan pendidikan yang luar biasa kepada penyedia layanan kesehatan terkait kami tentang nyeri rujukan yang berhubungan dengan penyakit apa pun yang mungkin mereka derita, sembari menyediakan lingkungan layanan kesehatan minoritas gender yang inklusif. Dr Jimenez, DC, menggabungkan informasi ini sebagai layanan pendidikan. Penolakan tanggung jawab
Apa Itu Minoritas Gender?
Apakah Anda atau orang yang Anda cintai mengalami nyeri dan ketegangan otot setelah seharian bekerja yang melelahkan? Pernahkah Anda menghadapi stres terus-menerus yang membuat leher dan bahu Anda kaku? Atau apakah Anda merasa penyakit Anda memengaruhi rutinitas harian Anda? Seringkali, banyak individu dalam komunitas LGBTQ+ meneliti dan mencari perawatan yang tepat untuk penyakit mereka yang paling sesuai dengan keinginan dan kebutuhan mereka saat mencari pengobatan. Layanan kesehatan minoritas gender adalah salah satu aspek penting komunitas LGBTQ+ bagi individu yang mencari perawatan yang layak mereka dapatkan. Dalam upaya menciptakan lingkungan layanan kesehatan yang inklusif, aman, dan positif, sangatlah penting untuk memahami apa yang dimaksud dengan “gender” dan “minoritas”. Gender, sebagaimana kita ketahui bersama, adalah cara dunia dan masyarakat memandang jenis kelamin seseorang, seperti laki-laki dan perempuan. Minoritas didefinisikan sebagai orang yang berbeda dari masyarakat atau kelompok lain di mana mereka berada. Minoritas gender didefinisikan sebagai orang yang identitasnya berbeda dari normalitas gender konvensional yang diasosiasikan dengan banyak orang. Bagi individu LGBTQ+ yang mengidentifikasi diri sebagai minoritas gender, hal ini dapat menimbulkan stres dan menjengkelkan ketika mencari pengobatan untuk penyakit apa pun atau sekadar pemeriksaan umum. Hal ini dapat menyebabkan banyak individu LGBTQ+ mengalami tingkat diskriminasi yang tinggi dalam layanan kesehatan yang sering kali berkorelasi dengan hasil kesehatan yang buruk dan keterlambatan dalam mencari pengobatan. (Sherman dkk., 2021) Hal ini dapat menciptakan lingkungan negatif dalam layanan kesehatan karena banyak individu LGBTQ+ menghadapi stres dan hambatan yang tidak perlu dalam mengakses layanan kesehatan inklusif. Di sini, di klinik Kiropraktik Medis dan Pengobatan Fungsional Cedera, kami berdedikasi untuk berkreasi ruang yang aman, inklusif, dan positif yang menawarkan layanan khusus untuk komunitas LGBTQ+ dengan menggunakan istilah netral gender, mengajukan pertanyaan penting, dan membangun hubungan saling percaya dalam setiap kunjungan.
Meningkatkan Kesehatan Bersama-Video
Protokol Layanan Kesehatan Minoritas Gender yang Inklusif
Ketika menilai layanan kesehatan minoritas gender yang inklusif bagi banyak individu, membangun hubungan saling percaya dengan setiap pasien yang datang melalui pintu adalah hal yang penting. Hal ini memungkinkan banyak orang dalam komunitas LGBTQ+ diperlakukan dengan bermartabat dan hormat serta memastikan mereka menerima perawatan medis seperti orang lain. Dengan melakukan upaya ini, banyak sistem layanan kesehatan dapat memastikan komunitas LGBTQ+ mendapatkan hak mereka atas layanan kesehatan yang memadai dan terjamin yang disediakan untuk mereka. (“Kesenjangan kesehatan mempengaruhi populasi LGBTQ+,” 2022) Di bawah ini adalah protokol yang diterapkan untuk layanan kesehatan minoritas gender yang inklusif.
Menciptakan Ruang Aman
Menciptakan ruang yang aman bagi setiap pasien untuk berobat atau melakukan kunjungan pemeriksaan umum adalah hal yang penting. Tanpanya, hal ini dapat menyebabkan kesenjangan kesehatan antara pasien dan profesional kesehatan. Penyedia layanan kesehatan harus siap untuk mengidentifikasi dan mengatasi bias mereka sehingga tidak berkontribusi terhadap kesenjangan layanan kesehatan seperti yang dialami banyak individu LGBTQ+. (Morris et al., 2019) Sudah cukup membuat stres bagi individu LGBTQ+ untuk mendapatkan perlakuan yang layak mereka dapatkan. Menciptakan ruang yang aman dalam praktik klinis memberi individu rasa hormat dan kepercayaan saat mereka mengisi formulir penerimaan yang mencakup identitas gender yang berbeda.
Didik Diri Sendiri & Staf
Profesional layanan kesehatan harus tidak menghakimi, terbuka, dan setia kepada pasiennya. Dengan mendidik anggota staf, banyak penyedia layanan kesehatan dapat menjalani pelatihan pengembangan untuk meningkatkan kerendahan hati budaya mereka dan meningkatkan hasil layanan kesehatan bagi komunitas LGBTQ+. (Kitzie dkk., 2023) Pada saat yang sama, banyak penyedia layanan kesehatan dapat menggunakan bahasa yang netral gender dan menanyakan nama pilihan pasien sambil memvalidasi dan memanfaatkan pemeriksaan mental dan kesehatan yang sesuai. (Bhatt, Cannella, & Orang Kafir, 2022) Sampai saat ini, banyak penyedia layanan kesehatan yang dapat memberikan dampak signifikan dan positif terhadap pengalaman individu, hasil kesehatan, dan kualitas hidup. Mengurangi stigma struktural, interpersonal, dan individu yang dialami banyak orang LGBTQ+ dapat menjadi cara untuk menunjukkan rasa hormat tidak hanya kepada individu tetapi juga kepada dokter dan staf yang menerimanya. (McCave dkk., 2019)
Prinsip Dasar Perawatan Primer
Hal pertama yang harus dilakukan oleh banyak penyedia layanan kesehatan adalah menghormati identitas gender individu dan mempertimbangkan jenis informasi atau pemeriksaan apa yang dapat diberikan kepada individu tersebut untuk menerima perawatan yang layak mereka dapatkan. Tercapainya standar kesehatan merupakan salah satu hak dasar setiap manusia. Menjadi sekutu dapat menciptakan hubungan saling percaya dengan individu dan memberi mereka rencana perawatan yang dapat disesuaikan yang dapat mereka terima. Hal ini menawarkan lingkungan yang aman bagi individu dan hemat biaya sekaligus mendapatkan perawatan yang layak mereka dapatkan.
Kitzie, V., Smithwick, J., Blanco, C., Green, MG, & Covington-Kolb, S. (2023). Penciptaan bersama pelatihan bagi petugas kesehatan komunitas untuk meningkatkan keterampilan dalam melayani komunitas LGBTQIA+. Kesehatan Masyarakat Depan, 11, 1046563. doi.org/10.3389/fpubh.2023.1046563
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD, & Zucconi, R. (2019). Mempromosikan Praktik Perawatan Kesehatan Transgender Afirmatif di Rumah Sakit: Simulasi Pasien Standar IPE untuk Pembelajar Perawatan Kesehatan Pascasarjana. MedEDPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Morris, M., Cooper, RL, Ramesh, A., Tabatabai, M., Arcury, TA, Shinn, M., Im, W., Juarez, P., & Matthews-Juarez, P. (2019). Pelatihan untuk mengurangi bias terkait LGBTQ di kalangan mahasiswa dan penyedia layanan kesehatan, keperawatan, dan kedokteran gigi: tinjauan sistematis. Pendidikan Kedokteran BMC, 19(1), 325. doi.org/10.1186/s12909-019-1727-3
Sherman, ADF, Cimino, AN, Clark, KD, Smith, K., Klepper, M., & Bower, KM (2021). Pendidikan kesehatan LGBTQ+ untuk perawat: Pendekatan inovatif untuk meningkatkan kurikulum keperawatan. Pendidikan Perawat Hari Ini, 97, 104698. doi.org/10.1016/j.nedt.2020.104698
Gender adalah sebuah konsep yang memiliki banyak aspek. Setiap orang mempunyai ekspresi gender. Dapatkah pembelajaran tentang ekspresi gender membantu profesional kesehatan memberikan rencana pengobatan yang lebih baik dan efektif untuk komunitas LGBTQ+?
Ekspresi Gender
Ekspresi gender mengacu pada cara individu menampilkan identitas gender dan diri mereka sendiri. Hal ini dapat berupa pakaian, potongan rambut, perilaku, dll. Bagi banyak orang, terdapat kebingungan antara apa yang masyarakat harapkan dari gender mereka dan bagaimana individu memilih untuk menampilkan diri. Ekspresi gender dikonstruksi dari budaya yang melingkupinya, artinya mungkin terdapat harapan sosial bersama mengenai gender. Hal ini juga dapat berarti bahwa gaya rambut atau pakaian feminin yang sama di suatu lingkungan dapat terlihat maskulin di lingkungan lain.
Masyarakat mencoba mengatur ekspresi dengan mewajibkan perempuan mengenakan jenis pakaian tertentu, dan laki-laki mengenakan jenis pakaian lain, untuk berpartisipasi di sekolah, bekerja, dan saat berada di depan umum.
Ketika budaya menegakkan norma-norma gender, hal ini dikenal sebagai kebijakan gender, yang dapat berkisar dari aturan berpakaian hingga hukuman fisik dan emosional.
Menciptakan ruang yang aman bagi semua gender memerlukan kesadaran akan norma-norma gender yang tersurat maupun tersirat sehingga kepolisian dapat dicegah. (José A Bauermeister, dkk., 2017)
Penelitian menunjukkan bahwa terdapat peningkatan tingkat diskriminasi terhadap transgender dan individu yang tidak patuh gender dibandingkan dengan bias terhadap kelompok LGBTQ. (Elizabeth Kiebel, dkk., 2020)
Perawatan Kesehatan
Ekspresi gender dapat dan memang mempengaruhi akses dan kualitas layanan kesehatan.
Individu dengan ekspresi gender yang berbeda dari apa yang diharapkan dari jenis kelamin mereka saat lahir mungkin mengalami peningkatan bias dan pelecehan dari penyedia layanan kesehatan. (Lembaga Hak Asasi Manusia. 2018)
Sebagian besar pasien khawatir petugas kesehatan akan memperlakukan mereka secara berbeda karena ekspresi mereka. (Cemile Hurrem Balik Ayhan dkk., 2020)
Stres minoritas telah terbukti memainkan peran penting dalam ketidakseimbangan kesehatan. (IH Meyer. 1995)
Penelitian menunjukkan bahwa ekspresi gender adalah bagian dari tekanan minoritas yang dijelaskan oleh minoritas seksual cisgender dan minoritas gender. (Puckett JA, dkk., 2016)
Pelatihan yang Lebih Baik
Dampak ekspresi gender berbeda-beda bergantung pada jenis kelamin seseorang, identitas gender, dan lingkungannya.
Namun, dokter perlu mengetahui jenis kelamin seseorang yang ditentukan saat lahir agar dapat melakukan tes skrining yang tepat, seperti skrining untuk kanker prostat atau serviks.
Salah satu cara untuk lebih menegaskan adalah dengan memperkenalkan diri terlebih dahulu kepada dokter dengan menggunakan kata ganti sendiri.
Petugas kesehatan harus bertanya kepada setiap orang nama apa yang mereka sukai untuk dipanggil dan kata ganti apa yang mereka gunakan.
Tindakan sederhana ini mengajak pasien untuk berbagi tanpa menimbulkan rasa tidak nyaman yang canggung.
Setiap orang memilih cara menampilkan dirinya kepada dunia, dan kami menghormati semua orang. Kami di Klinik Kiropraktik Medis dan Pengobatan Fungsional Cedera akan berupaya mengatasi dampak stres minoritas terhadap kesenjangan kesehatan dan meningkatkan kesadaran tentang cara untuk terus meningkatkan pengalaman positif bagi Individu LGTBQ+ yang mencari layanan kesehatan inklusif untuk cedera neuromuskuloskeletal, kondisi, kebugaran, nutrisi, dan kesehatan fungsional.
Merevolusi Kesehatan
Referensi
Bauermeister, JA, Connochie, D., Jadwin-Cakmak, L., & Meanley, S. (2017). Kebijakan Gender Selama Masa Kecil dan Kesejahteraan Psikologis Pria Minoritas Seksual Dewasa Muda di Amerika Serikat. Jurnal kesehatan pria Amerika, 11(3), 693–701. doi.org/10.1177/1557988316680938
Kiebel, E., Bosson, JK, & Caswell, TA (2020). Keyakinan Esensial dan Prasangka Seksual Terhadap Pria Gay Feminin. Jurnal homoseksualitas, 67(8), 1097–1117. doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492
Lembaga Hak Asasi Manusia. “Anda Tidak Ingin Yang Terbaik Kedua”—Diskriminasi Anti-LGBT dalam Layanan Kesehatan AS.
Ayhan, CHB, Bilgin, H., Uluman, OT, Sukut, O., Yilmaz, S., & Buzlu, S. (2020). Tinjauan Sistematis terhadap Diskriminasi Terhadap Minoritas Seksual dan Gender di Fasilitas Pelayanan Kesehatan. Jurnal internasional pelayanan kesehatan: perencanaan, administrasi, evaluasi, 50(1), 44–61. doi.org/10.1177/0020731419885093
Meyer IH (1995). Stres minoritas dan kesehatan mental pada pria gay. Jurnal kesehatan dan perilaku sosial, 36(1), 38–56.
Puckett, JA, Maroney, MR, Levitt, HM, & Horne, SG (2016). Hubungan antara ekspresi gender, stres minoritas, dan kesehatan mental pada perempuan dan laki-laki minoritas seksual cisgender. Psikologi Orientasi Seksual dan Keberagaman Gender, 3(4), 489–498. doi.org/10.1037/sgd0000201
Bagaimana dokter dapat menciptakan pengalaman positif bagi individu LGTBQ+ yang mencari layanan kesehatan inklusif untuk nyeri otot?
Pengantar
Menemukan pengobatan yang tepat untuk berbagai kondisi nyeri tubuh seharusnya tidak menjadi tantangan ketika banyak faktor dan kondisi dapat mempengaruhi gaya hidup seseorang. Faktor-faktor ini dapat berkisar dari lingkungan rumah hingga kondisi medis mereka, yang kemudian membahayakan kesejahteraan mereka dan tidak didengarkan ketika diberi tahu tentang situasi mereka. Hal ini dapat menyebabkan terbentuknya hambatan dan menyebabkan individu tidak terlihat atau terdengar saat mencari pengobatan untuk rasa sakitnya. Namun, banyak individu dalam komunitas LGBTQ+ dapat mencari berbagai solusi yang dipersonalisasi untuk meningkatkan kesejahteraan mereka secara umum dan mendapatkan pengalaman positif yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Artikel ini mengeksplorasi bagaimana layanan kesehatan inklusif dapat memberikan dampak positif pada komunitas LGBTQ+ dan bagaimana perawatan non-bedah seperti perawatan chiropraktik dapat dimasukkan ke dalam rencana layanan kesehatan inklusif yang dipersonalisasi untuk seseorang. Selain itu, kami berkomunikasi dengan penyedia medis bersertifikat yang mengintegrasikan informasi pasien kami untuk mengurangi rasa sakit secara umum melalui perawatan kesehatan inklusif. Kami juga menginformasikan kepada mereka bahwa perawatan non-bedah dapat menjadi pengalaman positif bagi mereka untuk meminimalkan nyeri tubuh secara umum. Kami mendorong pasien kami untuk mengajukan pertanyaan luar biasa sambil mencari edukasi dari penyedia medis terkait kami tentang kondisi nyeri mereka di lingkungan yang aman dan positif. Dr Jimenez, DC, menggabungkan informasi ini sebagai layanan pendidikan. Penolakan tanggung jawab
Apa Itu Pelayanan Kesehatan Inklusif?
Pernahkah Anda menghadapi stres terus-menerus yang menyebabkan rasa sakit di tubuh Anda? Apakah Anda merasa ada hambatan yang menghalangi Anda untuk mendapatkan bantuan yang Anda perlukan dari rasa sakit Anda? Atau apakah banyak faktor lingkungan yang menghalangi Anda mendapatkan kembali kesehatan dan kebugaran Anda? Banyak orang yang mencari pengobatan untuk penyakit atau kondisi umum yang mempengaruhi kesehatan dan kesejahteraan mereka sering kali meneliti pengobatan mana yang sesuai dengan keinginan dan kebutuhan mereka dengan cara yang positif dan aman sekaligus inklusif. Perawatan layanan kesehatan seperti layanan kesehatan inklusif dapat memberikan hasil yang positif dan aman bagi anggota komunitas LGBTQ+. Pelayanan kesehatan inklusif dapat membantu banyak profesional kesehatan menetapkan kode etik inklusif dalam komunitas LGBTQ+ untuk meningkatkan hasil kesehatan tertentu. (Moran, 2021) Saat ini layanan kesehatan inklusif didefinisikan sebagai menghilangkan hambatan terhadap layanan kesehatan yang harus dapat diakses dan terjangkau oleh banyak individu tanpa memandang usia, orientasi seksual, dan identitas gender. Bagi banyak orang dalam komunitas LGBTQ+, banyak individu yang mengidentifikasi diri sebagai minoritas gender. Minoritas gender adalah individu yang diidentifikasi sebagai gender non-conforming dan memiliki identitas atau ekspresi gender yang berbeda dari biner gender konvensional. Pelayanan kesehatan inklusif merupakan aspek penting bagi komunitas LGBTQ+ karena dapat memberikan manfaat bagi masyarakat dalam mendapatkan pengobatan yang layak mereka dapatkan.
Bagaimana Pelayanan Kesehatan Inklusif Bermanfaat bagi Komunitas LGTBQ+?
Mengenai layanan kesehatan inklusif, banyak penyedia layanan kesehatan harus menghormati pasien dan kebutuhan mereka ketika datang untuk pemeriksaan umum. Karena banyak individu dalam komunitas LGBTQ+ sudah cukup menghadapi stres, terutama kaum muda, penting untuk menciptakan lingkungan yang tenang, aman, dan tidak menghakimi yang mendorong keselamatan dan inklusi. (Diana & Esposito, 2022) Ada banyak cara agar layanan kesehatan inklusif dapat memberikan hasil yang bermanfaat bagi individu dan penyedia layanan kesehatan. Beberapa mungkin termasuk:
Kata ganti apa yang disukai individu
Apa yang ingin diidentifikasi oleh individu
Menghargai kebutuhan pasien
Membangun hubungan saling percaya dengan individu
Ketika individu dalam komunitas LGBTQ+ mendapatkan layanan kesehatan inklusif dalam lingkungan yang positif, hal ini dapat menciptakan pengalaman positif bagi mereka karena dapat meningkatkan kesehatan mental dan kesejahteraan umum serta memberikan dampak besar yang dapat menyelamatkan nyawa. (Carroll & Uskup, 2022) Tim Kiropraktik Medis dan Pengobatan Fungsional Cedera berkomitmen untuk membangun ruang positif dan aman bagi individu dalam komunitas LGBTQ+ yang membutuhkan perawatan kesehatan inklusif untuk mengurangi gejala seperti rasa sakit melalui rencana perawatan yang dipersonalisasi.
Bagaimana Perawatan Chiropraktik Dapat Mengubah Rasa Sakit Menjadi Pereda-Video
Dengan banyaknya orang yang mencari pengobatan yang tepat untuk mengatasi nyeri dan ketidaknyamanan secara umum, banyak orang akan mempertimbangkan terapi non-bedah. Perawatan non-bedah dapat bermanfaat bagi banyak individu di komunitas LGBTQ+ karena aman dan dapat memberikan pemahaman kepada individu tentang apa yang berdampak pada tubuh mereka. Perawatan non-bedah seperti perawatan chiropraktik, dekompresi tulang belakang, dan terapi MET dapat meringankan gejala seperti nyeri yang terkait dengan gangguan muskuloskeletal melalui rencana perawatan yang dipersonalisasi untuk orang tersebut. Banyak profesional kesehatan yang menghormati dan menyediakan lingkungan yang mendukung bagi individu LGBTQ+ yang mencari layanan kesehatan inklusif dilaporkan mengalami peningkatan kepercayaan diri dan penurunan kecemasan, yang berpotensi mengurangi ketidakpastian untuk kunjungan di masa mendatang. (McCave dkk., 2019) Menciptakan lingkungan yang aman dan positif bagi individu yang mencari layanan kesehatan inklusif dapat membantu mereka mengurangi rasa sakit yang mereka alami sekaligus menenangkan pikiran mereka. Video tersebut menjelaskan bagaimana perawatan non-bedah seperti perawatan chiropraktik dapat membantu mengurangi nyeri muskuloskeletal yang berhubungan dengan stres dan membantu menyelaraskan tubuh keluar dari subluksasi. Selain itu, perubahan kecil dalam menciptakan lingkungan yang aman dan inklusif saat menerima layanan kesehatan dapat memberikan dampak positif dan bertahan lama bagi banyak orang. (Bhatt, Cannella, & Orang Kafir, 2022)
Memanfaatkan Perawatan yang Bermanfaat Untuk Pelayanan Kesehatan Inklusif
Ketika perawatan non-bedah menjadi bagian dari perawatan inklusif, penting untuk mengurangi kesenjangan kesehatan dan memastikan bahwa banyak individu LGBTQ+ menerima perawatan medis yang layak mereka dapatkan. (Cooper et al., 2023) Karena banyak orang menghadapi tantangan kesehatan yang unik, mulai dari dismorfia tubuh dan gender hingga ketegangan otot umum yang terkait dengan gangguan muskuloskeletal, banyak orang dapat mencari perawatan non-bedah seperti perawatan chiropraktik. Perawatan kiropraktik dapat membantu memenuhi kebutuhan individu dengan mendukung kesehatan muskuloskeletal dan kesejahteraan umum. (Maiers, Foshee, & Henson Dunlap, 2017) Perawatan kiropraktik dapat mengurangi kondisi muskuloskeletal yang dialami banyak individu LGBTQ+ dan dapat mengetahui faktor-faktor apa saja yang memengaruhi tubuh mereka dalam lingkungan yang aman dan positif. Perawatan non-bedah dapat dikombinasikan dengan terapi lain dalam layanan kesehatan inklusif untuk individu LGBTQ+. Mereka dapat menyediakan lingkungan yang aman di klinik dan meningkatkan kualitas layanan dengan cara yang hemat biaya. (Johnson & Hijau, 2012) Pelayanan kesehatan yang inklusif dapat membantu menjadikan individu LGBTQ+ sebagai ruang yang aman dan positif sehingga mereka mendapatkan perawatan yang layak tanpa adanya hal-hal negatif.
Carroll, R., & Bisshop, F. (2022). Apa yang perlu Anda ketahui tentang layanan kesehatan yang mendukung gender. Muncul Med Australia, 34(3), 438-441. doi.org/10.1111/1742-6723.13990
Cooper, RL, Ramesh, A., Radix, AE, Reuben, JS, Juarez, PD, Holder, CL, Belton, AS, Brown, KY, Mena, LA, & Matthews-Juarez, P. (2023). Pelatihan Perawatan yang Menegaskan dan Inklusif bagi Mahasiswa dan Warga Kedokteran untuk Mengurangi Kesenjangan Kesehatan yang Dialami oleh Minoritas Seksual dan Gender: Tinjauan Sistematis. Kesehatan Transgender, 8(4), 307-327. doi.org/10.1089/trgh.2021.0148
Diana, P., & Esposito, S. (2022). LGBTQ+ Kesehatan Remaja: Kebutuhan yang Belum Terpenuhi dalam Pediatri. Anak-anak (Basel), 9(7). doi.org/10.3390/children9071027
Johnson, CD, & Hijau, BN (2012). Keberagaman dalam profesi chiropraktik: persiapan untuk tahun 2050. J Chiropr Pendidikan, 26(1), 1-13. doi.org/10.7899/1042-5055-26.1.1
Maiers, MJ, Foshee, WK, & Henson Dunlap, H. (2017). Perawatan Kiropraktik yang Sensitif Secara Budaya pada Komunitas Transgender: Tinjauan Narasi Literatur. J Chiropr Kemanusiaan, 24(1), 24-30. doi.org/10.1016/j.echu.2017.05.001
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD, & Zucconi, R. (2019). Mempromosikan Praktik Perawatan Kesehatan Transgender Afirmatif di Rumah Sakit: Simulasi Pasien Standar IPE untuk Pembelajar Perawatan Kesehatan Pascasarjana. MedEDPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Moran, CI (2021). Advokasi kebijakan kesehatan populasi LGBTQ. Pendidikan Kesehatan (Abingdon), 34(1), 19-21. doi.org/10.4103/efh.EfH_243_18
Alat Temukan Praktisi IFM adalah jaringan rujukan terbesar dalam Pengobatan Fungsional, dibuat untuk membantu pasien menemukan praktisi Pengobatan Fungsional di mana pun di dunia. Praktisi Bersertifikat IFM terdaftar pertama dalam hasil pencarian, mengingat pendidikan ekstensif mereka dalam Kedokteran Fungsional
